摘要
本文利用中国小微企业调查(CMES)数据,以信贷约束和劳动就业为中介变量,构建了一个多重链式中介效应模型,基于劳动雇佣形式异质性视角,探讨了数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的影响及其机制。结果表明:数字普惠金融的发展由信贷约束、劳动就业规模、信贷约束影响劳动就业规模三条路径显著提升了正式员工劳动收入份额和降低了非正式员工劳动收入份额。与此同时,数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的分配效应在于正式员工工资率的提升和劳动产出率的下降,非正式员工工资率的下降和劳动产出率的提升。分维度看,数字普惠金融对于小微企业劳动收入份额的影响存在异质性,覆盖广度和使用深度与基本回归结果相一致,而数字化程度却加剧了信贷约束程度,并通过三种中介分别降低了正式员工劳动收入份额和提升了非正式员工劳动收入份额。
作者
徐章星
李祎雯
XU Zhang-xing;LI Yi-wen
出处
《海南金融》
2024年第4期41-64,共24页
Hainan Finance
基金
江苏省创新支撑计划(软科学研究)项目“数字金融对江苏中小企业创新的影响研究”(BR2023021-2)
江苏省教育科学“十四五”规划重点课题“新结构经济学视角下教育资源供给结构与江苏经济高质量发展:机理、效应与对策研究”(C-b/2021/01/41)阶段性研究成果。
