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大数据时代企业人力资源管理策略研究

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摘要随着信息化的不断发展,大数据已经成为企业进行战略规划的基础,也成为推动企业创新和发展的关键因素.企业需要更多地意识到大数据的重要作用,更好地利用大数据.人力资源管理的水平直接关系到企业在产业中的竞争能力,企业可以通过把大数据和人力资源整合起来,通过对大数据的挖掘与分析,从而更好地推动企业的发展.本文重点探讨了大数据环境下的企业人力资源管理对策,以期为企业更好地做好人力资源管理工作提供借鉴.

作者杨俊

机构地区山东泰山财金实业有限公司

出处《IT经理世界》 2023年第12期1-4,共4页

关键词大数据时代企业人力资源管理策略

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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