摘要
港口经济对我国国民经济具有全局性的效应,沿海港口物流企业的发展也有力推动了我国外向型经济的发展。在这一背景下,人才资源已成为港口物流企业生存和发展的重要资源。因此,本文就如何提升港口物流企业人力资源管理效能进行深入研究,首先阐述了提升港口物流企业人力资源管理的背景,然后分析了现阶段港口物流企业人力资源管理上存在的问题,最后提出了针对性的探索思路和对策,以期通过促进港口物流企业人力资源管理工作整体水平的提升,间接促进港口物流业务的持续发展。
出处
《中国物流与采购》
2024年第9期104-105,共2页
China Logistics & Purchasing
