摘要
文章从行政事业单位预算管理的必要性入手,针对行政事业单位在预算绩效管理中存在的难点提出了相应的对策。文章首先论述了实施预算绩效管理的必然性,并提出了实施预算绩效管理的思路;其次针对预算绩效管理中存在的问题,如责任压实不够、实效性不强、机制不完善、人员素质较低及缺乏保障措施等提出了一系列的对策,包括从思想上、行动上、坚持上下一盘棋,完善预算绩效管理机制,加强预算绩效管理人才培养,为预算绩效管理提供保障措施等。本次研究的目的是推动行政事业单位预算绩效管理的顺利实施,从而提升单位的管理水平和绩效效率,进而推动单位的长远发展。
出处
《活力》
2024年第10期19-21,共3页
Vitality
