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数字经济发展、高管薪酬激励与文旅企业创新

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摘要 文化旅游业的发展业态变化较快,其与经济发展水平息息相关。数字经济体现为数字信息技术等与经济发展的深度融合,其是否会影响文旅企业的创新行为呢?文章选取了2012—2022年中国文化旅游类上市企业为研究对象,实证检验了数字经济发展对其创新的影响。通过实证检验发现以下研究结论:数字经济发展能够显著提高文旅企业的创新水平;对其中的影响机制进一步研究发现,数字经济发展提高了企业的市场投资机会,进而促进了企业的创新研发;从管理者薪酬激励角度,研究发现在高管薪酬激励水平更高时,数字经济发展对企业创新的正向影响更显著。
作者 梅华
出处 《财会通讯》 北大核心 2024年第12期39-43,共5页 Communication of Finance and Accounting
基金 2023年度河南省高等学校重点科研项目“行走河南,读懂中国”品牌的塑造,传播与旅游IP推广研究(项目编号:23B790011) 2024年河南省软科学项目“数智赋能河南文旅品牌IP推广的作用机理与路径研究”(项目编号:242400410109)阶段性研究成果。
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参考文献20

二级参考文献336

共引文献2287

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