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新时期激励机制在事业单位人力资源管理中的应用被引量：2

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摘要在当今社会,事业单位作为典型的社会服务型组织,承担着重要的社会职责。随着事业单位改革的不断深入,单位的人力资源管理也面临新的挑战。激励机制作为人力资源管理的重要手段,要结合新时期的发展需求而变革。文章将探讨激励机制在事业单位人力资源管理中的作用、应用原则及存在的不足,并提出激励机制的应用路径。

作者梁新强

机构地区嵩县机构编制保障中心

出处《经济师》 2024年第7期266-267,共2页

关键词激励机制事业单位人力资源管理应用

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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