摘要
企业运行过程中,办公室作为重要的枢纽,其中行政管理是一项具备较强综合性的工作。主要负责与员工进行沟通交流,提供项目服务,从根本上提升办公室行政管理工作效率,能够有效解决企业不同部门员工之间存在的矛盾,全面提升企业运行水平,促使企业获得长远的发展。因此,在办公室行政管理中,落实精细化管理理念也是相关经营者和管理人员需要重点探讨的话题。在本文中,就结合行政管理精细化的内涵以及意义,探讨了目前办公室行政管理中存在的问题,并提出了几点有效的解决对策,希望通过本文的研究能够进一步提升企业精细化管理水平。
出处
《中国经贸》
2024年第13期134-136,共3页
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