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现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策研究

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摘要人力资源对于现代企业的高质量发展而言至关重要。在现代企业人力资源管理体系中,薪酬福利管理体系是重要组成部分,直接关系到企业整体经营管理的成效。企业的高质量发展,离不开薪酬福利管理体系的完善。基于此,本文主要研究现代企业薪酬福利管理体系中存在的问题与解决措施。

作者林雯

机构地区国网福建省电力有限公司综合服务中心

出处《商场现代化》 2024年第17期90-93,共4页

关键词现代企业薪酬福利管理体系问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2024年第17期

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