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文化体制改革背景下公益性文化事业单位的改革与发展问题探析——以江西美术馆为例
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摘要
江西省美术馆作为政府直属公益性文化事业单位,承担着研究、教育、交流、服务等多种职能,其中人才的管理关乎着江西省美术馆能否充分发挥上述职能。基于此,文章通过对公益性文化事业单位改革中存在的问题进行分析,明确人力资源管理中存在的具体问题,并针对性地提出强化认知、创新模式、完善激励机制等建议,旨在推动公益性文化事业单位文化体制改革的深入发展。
作者
彭晶
机构地区
江西省美术馆
出处
《办公室业务》
2024年第18期12-14,共3页
关键词
文化体制改革
公益性文化事业单位
改革
人力资源
分类号
J124 [艺术—艺术理论]
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