摘要
重庆高校技术经理人队伍建设工作起步较晚,职业技术经理人及专业岗位设置存在较大缺口,逐渐成为制约高校科技成果有效转化的重要因素。本文通过分析高校技术经理人的重要作用、重庆高校技术经理人队伍建设现状和面临的问题挑战,结合国内外高校技术经理人队伍建设的实践经验,针对性地提出对策建议,旨在为进一步提升重庆市高校技术经理人队伍建设工作的质量和效率,加快推动高校科技成果转化为新质生产力提供参考和借鉴。
基金
重庆市教育委员会科学技术研究重点项目(应用技术研究)“重庆市高校科技成果转化绩效评价体系研究”(编号:KJZD-K202418101)。
