摘要
供销合作社是我国扎根乡村、为农服务的全国性经济组织,在推动农业发展、促进乡村经济繁荣中起到了关键性作用。随着社会的发展和进步,供销合作社承担了政府部门赋予的一些职能。作为一个全国性经济组织,除了原有的生产、供销职能外,供销合作社在乡村经济发展中的信用、金融服务等方面也发挥了重要作用,扩大了为农服务的范围。职能范围的扩大,也让供销合作社在专业人才方面的需求越发旺盛。文章通过对当前供销合作社人事档案管理现状及存在的问题展开分析,探究在信息化时代背景下,供销合作社人事档案管理模式的创新路径。
出处
《兰台内外》
2024年第29期37-39,共3页
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