女性领导力:从“她困惑”到“她优势”——专访中欧国际工商学院管理学教授李秀娟

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摘要 2024年,是李秀娟第17年在中欧国际工商学院高管教育项目开设女性领导力课程。10多年间,一代又一代的女性领导者走进课堂,开启她与她们对话的时刻。在公司,她们的标签是领导。“领导”这一概念,在传统的性别刻板印象中,带有男性的印记,即刚性、理性,去情绪化。她们像女人又不能太女人,社会对成功女性持有的是“双重”标准。

作者钱丽娜李秀娟

机构地区不详中欧国际工商学院中欧家庭传承研究中心

出处《商学院》 2024年第11期102-105,共4页 Business Management Review

关键词性别刻板印象走进课堂领导力课程管理学教授女性领导者女性领导力情绪化成功女性

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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