着力促进“四个转变” 完善干部监督体系

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摘要华北油田不断织密监督网络,拧紧监督链条,增强监督合力,大力推进干部监督由“零散监督”向“联合监督”转变、“事后监督”向“全程监督”转变、“被动监督”向“主动监督”转变、“监督考核”向“指导服务”转变,构建完善上下贯通、内外结合、横向联动的干部监督工作体系,形成“大监督”工作格局,切实保障风清气正、选贤任能,为企业高质量发展提供有力的组织和纪律保障。

作者麦欣王海涛唐勇辉李海亭韩玲

机构地区华北油田华北油田人力资源部华北油田党委组织部华北油田党委组织部综合管理与监督科

出处《石油组织人事》 2024年第9期20-23,共4页

关键词干部监督监督机制监督评议监督考核

分类号 D26 [政治法律—中共党史]

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