甘肃:破解选人用人难题

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摘要鼓励和引导优秀人才到合适的岗位工作,进一步优化企业人力资源结构,为优秀人才成长搭建平台,畅通人才发展通道。'过去很多人一开始都工作积极、表现较好,但时间一长,一部分人就会变‘懒’,工作能推则推,不能推则马虎应付了事,这也是影响员工工作积极性的原因之一。'国网甘肃省电力公司人资部主任尹建林道出了企业改革进程中遇到的掣肘。

作者赵化利王金王琦

机构地区不详

出处《国家电网》 2019年第8期66-67,共2页 State Grid

关键词三项制度人才成长

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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