控制医院人力成本的方法探讨被引量：3

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摘要医院人力开支所占费用总开支的比例越来越重,而人力资源管理水平高低直接决定着人力成本的大小。本文从医院管理者的人力成本观念,管理的指导思想,业务流程的再造,用工形式和岗位设置的设计等角度阐述如何利用现代管理办法充分使有限的人力发挥其潜能,从而达到人力成本开支有效控制的目的。

作者吴振华

机构地区广东省佛山市第一人民医院人事科

出处《管理观察》 2009年第16X期71-72,共2页 Management Observer

关键词医院人力资源管理人力成本

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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