摘要
企业不仅是知识要素的集合体,还是以认知协调机制为基础的知识创造经济体,协调企业的知识分工、促进企业的知识运用和知识创造成为企业的基本功能。企业存在的原因正在于它能够有效地运用多种协调机制对组织内部的知识分工进行协调。因此,与企业知识分工相适应的企业协调机制和权力配置机制须围绕组织内部的知识分工展开。本文将就企业的知识分工、知识协调机制和基于知识的权力配置机制进行深入的探讨。
出处
《黄海学术论坛》
2011年第1期313-329,共17页
Yellow Sea Academic Forum
