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我国事业单位劳动关系管理创新问题研究被引量：3

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摘要事业单位的劳动关系使现阶段我国社会劳动关系的重要组成部门,其稳定性对于维护员工合法权益、构建和谐社会具有重要意义。在本次研究中,本文重点分析了视野单位劳动关系管理创新的相关问题,先阐述当前事业单位劳动关系管理中的常见问题,再提出相应的创新管理策略,希望能对相关学者工作有所帮助。

作者连洪涛

机构地区荣成市人民防空办公室

出处《经贸实践》 2017年第11X期201-201,共1页 Economic Practice

关键词事业单位劳动关系管理创新

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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