摘要
企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境 ,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度 ,分析情境与企业知识转移的互动关系 ,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式 ,并进行相关的案例研究。
Knowledge utilization and transfer depend on firm's specific context. This paper argues that five contextual dimensions shape the firm knowledge spectrum, and analyses the interaction between firm knowledge transfer and its contextual elements. Based on these, it presents the model of firm knowledge transfer and two corresponding modes.
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2003年第2期54-60,共7页
Science Research Management
关键词
知识转移
情境
知识管理
knowledge transfer
context
knowledge management
