摘要
近年来,随着高校不断扩招及收费制度的改革,高校中贫困生群体呈现逐年上升趋势。其中有不少贫困生就会选择在校内、外进行勤工俭学。但是,现实中在校大学生的劳动权益保护,在相关法律法规中,历来都是盲区。不少用人单位、中介机构就利用这一法律上的漏洞,侵害大学生的劳动权益。在笔者走访中发现,在参加过勤工俭学的大学生中有不少人遭遇过骗取中介费、押金;拖欠、拒付薪酬;工作时间过长等情况。面对这些侵权行为,不少的大学生虽有维权的意愿,但是由于相关法律的欠缺,自身精力不足等原因,半途而废。而劳动是宪法中所规定的每个公民享有的权利,在校大学生作为我国的公民其劳动权益应当受到法律保护。如何根据现行法律法规,维护好勤工俭学大学生的权益,杜绝侵害大学生劳动权益事件的发生,是值得我们去探讨、研究的。
