摘要
随着当前我国时代的不断变化,使得我国国民的观念也发生了一定的变化,对于择业的观念也发生了一定的变化。从"60后"等待分配到"70后"追求铁饭碗,再到"80后"的自我成长以及"90后"的自我实现,我国的不同时代的人们对于择业观都发生了一定的变化。而作为电视台人力资源工作人员来说,为了能够满足人才需求,在制定科学合理的人才招聘策略之前就要相应的了解当前九五后人才主力军的择业观。因此,在这一背景下,文章对媒体专业95后的择业观进行了详细分析。首先,文章对择业观进行了简要的概述,而后总结了"95"后大学生特点,最后详细为引导媒体专业95后形成正确择业观提出几点策略。
