摘要
怎样以级差百分比检查工资等级表的合理程度呢?假设,某机器制造厂采用着这样的工资等级表: 这个工资等级表最低与最高工资的标准的比虽然也是1∶3,但各级增加的级差百分比却是越来越小.大家都知道,在机器制造业中,一至三级工人的劳动都是简单的劳动,比较容易掌握,但每升一级增加工资标准30%-19%,绝对数都是9元;四级以上的工人的劳动越来越复杂,越来越难掌握,但每升一级却增加工资标准16%-8%,绝对数也是9元,甚至少于9元.很明显。
出处
《中国劳动》
1957年第10期22-23,共2页
China Labor
