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欠发达县域人才引进和开发的现状及建议
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摘要
人才匮乏是制约欠发达县域经济发展的最主要因素。当前欠发达县域在人才工作中却存在结构不合理、流失严重、投入不足、成长生态差等问题。这种现状有观念、制度和经济水平等方面的原因。本文通过对欠发达县域人才工作现状及其根源的分析,提出了改善欠发达县域人才工作若干建议。
作者
宁战宏
机构地区
江苏省徐州新沂市人力资源和社会保障局
出处
《南方论丛》
2013年第5期102-109,共8页
Southern Forum
关键词
欠发达县域
人才工作
人才观念
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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