谈试行人力资源会计与外贸企业的发展

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摘要到目前为止,在理论上人们承认人力资源是企业生产经营活动必不可少的要素之一,但在会计核算和控制方面,相对于物质资源和货币资金是远远落后的.人力资源的开发、利用和管理将成为人类和社会经济发展的关键制约因素,而人力资源会计是一种针对人力资源的价值管理方法,因此在我国发展人力资源会计具有紧迫的现实意义.本人在外贸企业工作多年,深感在当前的经营环境下发展人力资源会计对于外贸企业的重要作用.

作者李学惠

机构地区中国技术进出口总公司

出处《对外经贸财会》 2003年第6期30-31,共2页

关键词外贸企业人力资源会计人力资本人力资源权益

分类号 F230 [经济管理—会计学] F240 [经济管理—劳动经济]

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对外经贸财会

2003年第6期

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