出处
《经济论坛》
北大核心
2003年第13期31-32,39,共3页
Economic Forum
二级参考文献30
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1李伟平.民营企业人本管理改革的思考[J].中南民族大学学报（人文社会科学版）,2003,23(S1):83-85. 被引量：6
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2孙承志,张剑飞.人本管理的前提:人性观念[J].西华大学学报（自然科学版）,2003,22(S1):107-108. 被引量：2
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3李春,江友群.泰罗科学管理原理的再剖析[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(4):120-122. 被引量：5
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4薛梅.人本管理在寿险营销中应用的反思[J].济南金融,2005(2):45-46. 被引量：1
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5敬丽华.人本管理——中国企业管理模式探索[J].经济师,2005(2):132-133. 被引量：9
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6李士坤.对“以人为本”的解读[J].中共福建省委党校学报,2005(3):9-12. 被引量：10
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7易会安.试论人本管理的工程系统和机制系统[J].经济师,2005(5):286-286. 被引量：3
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8其木格.刍议“人本管理”[J].内蒙古科技与经济,2005(8):87-88. 被引量：1
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9卫君.论人本管理[J].科技情报开发与经济,2005,15(17):206-208. 被引量：1
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10王敏.试论知识经济时代的人本管理[J].经济师,2005(10):165-165. 被引量：1
共引文献6
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1王大凤.矿业企业文化创建中核心价值观塑造对策研究[J].采矿技术,2014,14(1):113-115. 被引量：1
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2戴昌桥.中美两国地方治理决策比较[J].理论探讨,2009(3):141-145. 被引量：1
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3陈艳红,姜启军.跨国经营企业人力资源本土化的问题与对策[J].上海海洋大学学报,2012,21(5):923-928. 被引量：11
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4吉世鹏.浅谈测绘企业的人力资源管理[J].价值工程,2013,32(13):160-161. 被引量：2
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5罗金卫.以人为本谋发展 转型升级做品牌[J].中小企业管理与科技,2015,0(9):16-17.
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6丁孝智.企业价值观建设的基本原则、构建思路和实现方式[J].商场现代化,2016,0(28):103-106.
同被引文献39
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1李伟平.民营企业人本管理改革的思考[J].中南民族大学学报（人文社会科学版）,2003,23(S1):83-85. 被引量：6
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2孙承志,张剑飞.人本管理的前提:人性观念[J].西华大学学报（自然科学版）,2003,22(S1):107-108. 被引量：2
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3李春,江友群.泰罗科学管理原理的再剖析[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(4):120-122. 被引量：5
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4成思危.与崛起思维[J].中外管理,2004(12):18-21. 被引量：10
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5薛梅.人本管理在寿险营销中应用的反思[J].济南金融,2005(2):45-46. 被引量：1
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6敬丽华.人本管理——中国企业管理模式探索[J].经济师,2005(2):132-133. 被引量：9
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7李士坤.对“以人为本”的解读[J].中共福建省委党校学报,2005(3):9-12. 被引量：10
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9其木格.刍议“人本管理”[J].内蒙古科技与经济,2005(8):87-88. 被引量：1
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10卫君.论人本管理[J].科技情报开发与经济,2005,15(17):206-208. 被引量：1
引证文献4
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3刘伟,熊志坚.国内人本管理研究综述[J].价值工程,2007,26(3):31-33. 被引量：3
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4于阳,李珺.国内企业现代人本管理思想研究综述——从应用的角度[J].中国管理信息化,2018,21(4):85-86. 被引量：3
二级引证文献10
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1王大凤.矿业企业文化创建中核心价值观塑造对策研究[J].采矿技术,2014,14(1):113-115. 被引量：1
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2戴昌桥.中美两国地方治理决策比较[J].理论探讨,2009(3):141-145. 被引量：1
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5罗金卫.以人为本谋发展 转型升级做品牌[J].中小企业管理与科技,2015,0(9):16-17.
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7薛喆磊,廖良成,李佳阳.人本管理思想在企业管理中的应用研究[J].中小企业管理与科技,2019,3(2):35-36. 被引量：5
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