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中小民营企业股权激励机制之设想被引量：1

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摘要一、中小民营企业股权激励需考虑的人员中小民营企业股权激励时主要考虑的对象应该是中小民营企业的核心员工,即重要管理人员和做出重大贡献或有突出才能的员工。由于股权激励并非福利计划,因此不宜包括所有员工,但可以在适当时候推出员工持股计划以考虑其他员工利益。

作者毛育晖

机构地区湖南开元有限责任会计师事务所

出处《时代财会》 2003年第7期53-54,共2页 Contemporary Finace & Accounting

关键词中小企业民营企业股票期权 ESO 行权价兑现价虚拟股权股权激励企业文化股权结构净资产收益率

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理] F279.245 [经济管理—企业管理]

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时代财会

2003年第7期

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