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现代企业员工开发中遇到的特殊问题

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摘要人力资源作为企业的一种特殊的资源,其开发已经成为企业事务的重要课题。现代许多企业已经意识到,人力资源管理不仅对企业的经营与发展起重要作用,而且还起着战略决定性作用。可以说,谁拥有了优秀的员工,拥有了人才,谁就拥有了市场、

作者廖海龙

机构地区扬州大学政法学院公共管理系

出处《江苏商论》北大核心 2003年第7期96-96,共1页 Jiangsu Commercial Forum

关键词现代企业员工人力资源管理资源开发经营战略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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江苏商论

2003年第7期

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