摘要
(1) 注重新技术;(2) 建立高度的行为标准;(3) 了解每个职工并器重他们;(4) 客观而亲切地听取职工意见;(5) 体贴关怀职工;(6) 切勿反复无常;(7) 要有明确的目标与方向;(8) 以建议或请求的方式给予职工工作指示;(9) 授予职工办事的权责;(10)对职工应抱有信心,并期望他们尽一技之长;(11) 使职工随时知道本企业的最新动态;(12) 让职工参加计划的草拟工作;(13)征求职工的意见;(14) 有礼貌地听取新意见;(15) 使职工有机会参与决策;(16) 告诉意见的提出者你已采取什么措施以及理由何在;(17) 鼓励职工实现他们自己的构想;(18)
出处
《区域经济评论》
1988年第6期22-,共1页
Regional Economic Review
