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微软和IBM的人力资源管理比较及启示
Comparison between Microsoft and IBM in human resources management and inspirations
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摘要
伴随着市场经济体制的不断完善,企业面临的问题是激烈的竞争和瞬息万变的市场.在经济活动中,人是关键因素.企业的竞争归根到底是人的竞争,作为企业的管理者,如何进行人力资源管理是一个很重要的问题.
作者
赵颖
出处
《中外企业家》
2003年第7期35-37,共3页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
微软
IBM
人力资源管理
技术人员
企业管理者
技术专家领导制
员工培训
沟通
薪酬制度
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
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