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国企用人方略

How to Develop Human Resources in State-operated Enterprises

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摘要 21世纪是知识经济时代,信息时代,经济全球化时代,经济超越了国界.随着中国加入WTO,国有企业面对竞争舞台的改变、竞争对手的变强、游戏规则的变化,只有苦练内功,加强自身建设才能不被市场淘汰,其中加强人才管理又是重中之重.

作者李秀芹

出处《出版经济》 2003年第8期23-24,共2页 Publishing Economy

关键词国有企业人力资源管理企业领导现代企业人才观激励机制约束机制创新

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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出版经济

2003年第8期

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