摘要
近年来，我省国有林场加快经济结构调整，积极发展职工自营经济、个私经济类型的非公有制经济。据调查，到２００１年底，我省有１０１个国有林场的５４３０名职工参与自营经济，占职工总数的３２．８％。我省国有林场职工自营经济虽然取得了一定的进展，但发展不平衡、自营经济总量偏小，职工参与的热情仍有待进一步提高。综合分析，其原因主要有两个方面：一是林业主管部门和国有林场的鼓励、组织、指导、宣传和扶持等措施不够到位；二是大多数职工的思想观念偏于保守，仍对公有制有依赖性，发展自营经济的主观能动性和创造性不足。对国有林场而言，发展职工自营经济，不仅是优化配置人力、土地、技术等资源功能的需要，而且是深化改革。
