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评议干部职工打分——百善煤矿改进干部作风推出新举措

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摘要皖北煤电公司百善煤矿在贯彻实践“三个代表”重要思想的新高潮中,把密切干群关系、改变干部作风放在突出位置来抓,随机抽出1000多名职工为43个单位和150多名干部打分,得分前十名的干部重奖1000元,倒数前三名的干部降职。活动开展四年来。

作者段绪山李继峰

机构地区皖北煤电公司百善煤矿

出处《当代矿工》 2003年第12期37-37,共1页 Modern Miner

关键词百善煤矿干部工作作风安全生产管理体制

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F426.21 [经济管理—产业经济]

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当代矿工

2003年第12期

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