摘要
近年来,我国在文化产业管理方面的专业教育工作处于初步发展阶段,尚未创建深入并且系统的理论研究机制,对于产业人才培养模式的研究也处于初步的探索阶段,仍然存在很多问题以及不足之处。对于人才培养模式而言,其中含括培养目标与规格,直接反映出人才评价与培养相关规律性关系,是高等院校为社会供应高素质人才的主要依托,因此,为了更好的培养文化产业管理专业人才,应针对人才培养模式进行改革完善,遵循创新性的工作原则,提升整体工作水平,为其后续发展夯实基础。
出处
《文化创新比较研究》
2019年第9期159-160,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation
基金
陕西学前师范学院教学改革研究项目(立项号:17JG011Y)
