摘要
东方医院是一所新建成的具有一定规模、设备先进、功能齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性中医医院。为实现人、财、物资源的最佳配置,适应医疗市场竞争的需要,在全院上下一致努力下,于2002年11月顺利通过中国质量认证中心的认证,成为北京市首家通过ISO9000质量认证的三级医院和中医医院,这是一项战略性决策的重要成果。 无论是营利性组织还是非营利性组织,人力资源都是组织管理的核心要件之一,尤其在医疗体制转轨的今天,充分利用好人力资源更是医院提高收益。
出处
《中医药管理杂志》
2003年第5期33-35,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
