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关于高校人力资源开发问题的思考被引量：1

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摘要高校人力资源开发的对象包括两大范畴:教职工和学生。对于教职工资源的开发应该摆在优先和重要的位置。要把握住三个要点,即转变传统观念是前提,建立有效机制是关键,选择恰当途径是重点。

作者谢玉成赵恒平

机构地区武汉理工大学

出处《中国高校师资研究》 2003年第4期12-14,29,共4页

关键词高校人力资源教职工人事管理制度管理机制职业培训

分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]

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2003年第4期

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