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我国企业家人力资本的激励机制探析

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摘要知识经济时代,企业家人力资本是企业生存和发展中最重要、最稀缺的资源。本文通过分析我国企业家人力资本激励机制的现状,提出构建有效的企业家人力资本激励机制的途径和建议。

作者魏巍周雯

机构地区安徽财经大学管理学院

出处《现代商业》 2007年第24期195-196,共2页 Modern Business

关键词企业家人力资本物质激励精神激励

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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现代商业

2007年第24期

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