浅谈企业人力资源管理的创新发展策略被引量：2

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摘要竞争造就了发展,我国经济发展的今天竞争也变得越发残酷。一个企业想要在这个大环境里生存下去,要做的不仅仅是要在自身产品和服务上下足功夫,最主要的还是得有一个健全的管理体制,尤其是人员的合理利用及分配。现就结合目前我国在人力资源管理方面的体制进行剖析,找出不足,探讨解决问题的方法,从发展的眼光去探索更合理可行的人力资源管理模式,让其在激烈的竞争中掌握更多的主动权。

作者沈怀兰

机构地区江苏省国营新洋农场

出处《现代国企研究》 2017年第16期25-25,共1页 Modern SOE Research

关键词企业人力资源管理创新发展问题策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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