地勘单位人力资源管理现状、问题及对策探讨被引量：4

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摘要随着社会经济的飞速发展,人力资源的选择分配也面临着巨大的压力,而人力资源培养所耗费的成本,在地勘单位的成本预算中占有较大比重,并且对地勘单位的运行具有举足轻重的地位。合理控制人力资源所投入的成本,制定针对性强的人才培养计划,更能帮助地勘的经济命脉提升效益。故而本文将针对地勘单位人力资源培养机制进行详细研究,为今后的地勘单位管理发展尽绵薄之力。

作者陈芳

机构地区宝鸡西北有色七一七总队有限公司

出处《现代国企研究》 2018年第14期156-156,共1页 Modern SOE Research

关键词地勘单位人力资源问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.1 [经济管理—产业经济]

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