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虚拟组织管理者应具备的“特殊”能力

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摘要在经济全球化的背景下,虚拟组织以其适应性强,成本优势,人才优势等等优势越来越受到人们的青睐,但也对虚拟组织的管理者提出了更高层次的要求。本文通过对虚拟组织的内涵和虚拟组织管理者所面临的困境分析,提出对于虚拟组织管理者在如何管理好虚拟组织的过程中应具备的一些特殊能力.

作者丁盛冉丽嫄

机构地区四川大学公共管理学院

出处《魅力中国》 2009年第A06期5-6,共2页

关键词虚拟组织信任跨文化管理组织协调

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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2009年第A06期

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