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正确运用激励理论 提高学校管理绩效 被引量:2

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摘要 学校管理的核心是对人的管理 ,如何提高人力资源的管理水平、调动教职工的主观能动性和积极性 ,是学校管理的首要问题 ,而如何开展有效的人员激励又是其中的难点和核心问题。为了切实提高学校的管理绩效 ,可实行目标激励、环境激励、情感激励与制度激励等。
作者 于云波
出处 《经济师》 北大核心 2004年第1期109-110,共2页
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