期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

论企业文化的共性、个性和实现途径

On the Common and Unique Character of Enterprise Culture and Its Rea lization

下载PDF

导出

摘要企业文化是企业的伴随物 ,它反映了企业员工的“生存式样”或解决问题的方法。企业本位与顾客本位分别为卖方市场和买方市场环境下企业文化的“共性”。创新是一切优秀企业文化的共同本质 ,而个性特色是优秀企业文化的灵魂 ,制度化则是塑造优秀企业文化的根本。

作者阎世平董莲荣

机构地区广西大学商学院

出处《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2003年第12期39-42,共4页 Economic Review Journal

基金广西大学博士基金课题成果

关键词企业文化共性个性制度化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1余海鹏,程剑锋.基于企业文化的廉政文化建设探析[J].价值工程,2010,29(7):35-36. 被引量：6
2左冬梅.浅谈电力企业文化建设存在的问题及对策[J].财会研究,2010(4):76-77. 被引量：13
3卢业林.电力企业文化建设中的“五个关键点”研究[J].经营管理者,2014(30):313-313.
4崔廷勇.发电企业文化建设问题与对策[J].人力资源管理,2012(10):44-45.
5蒋晓惠.电力企业文化建设对工作的促进作用[J].中国科技纵横,2012(17):204-204.
6李海英.优秀企业企业文化的共性探讨[J].中国高新技术企业,2011(2):97-98.
7企业文化的共性要素[J].理论与当代,2003(3):45-45.
8管益忻.企业本位——顾客本位——读杜拉克《创新与企业家精神》的一点体会[J].企业文化,1999,0(2):3-3.
9梁雨谷.品牌运营:中国企业还要学什么?[J].中国市场,2006(4):32-34. 被引量：2
10张照娟.探讨企业本位的员工职业发展管理方法[J].中外企业家,2015(10Z):150-151. 被引量：1

经济纵横

2003年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部