加强员工教育培训 创建学习型企业
出处
《现代企业》
2003年第12期35-37,共3页
Modern Enterprise
-
1李振汉.关于投入产出系数系统的调整[J].统计研究,1992,9(4):72-73.
-
2申建新,张学良.投入产出模型及其应用[J].新疆工学院学报,1999,20(2):156-159. 被引量：2
-
3张有绪.我国现代企业教育培训的创新研究[J].改革与战略,2006,22(12):122-123. 被引量：4
-
4牛建宏.企业教育培训的紧迫性[J].经济工作导刊,2002(20):37-38.
-
5任少艾.企业教育培训的管理与创新[J].管理观察,2013(5):58-59. 被引量：1
-
6严军.企业培训:建设学习型组织的重要渠道——对浦发银行企业培训的案例分析[J].人力资源管理,2012(3):52-55.
-
7张琨.企业教育培训的科学性与人性化初探[J].中国培训,2003(7):26-27.
-
8邹德星,周强.企业教育培训外包供应商的评价与选择[J].21世纪（理论实践探索）,2009(9):44-45.
-
9张明山.浅析企业中的教育培训[J].科学之友（中）,2008(12):75-77.
-
10李静,宋莉.国内外知名企业教育培训典型案例评析及国际企业培训发展趋势探讨[J].中国冶金教育,2004,9(3):66-71. 被引量：3
;
