“苹果”计划助推企业人才成长——宝钢集团人才培养工作实践与研究

下载PDF

导出

摘要宝钢集团充分落实国家中长期人才发展规划要求,积极探索加大人才开发力度,在充分调研的基础上策划并推出"苹果"计划,以人才个体为主要突破点,积极营造人才成长的空间与环境,从根本上满足了人才个体发展的环境需求,培育并形成具有国际影响力的领军人才和高潜质人才,打造人才成长的战略链。本文将结合公司实际,从推进实施、体会及思考等角度全面阐述宝钢集团在人才梯队建设方面的初步探索和尝试。

作者马艳敏

机构地区银行间市场清算所股份有限公司

出处《时代金融》 2019年第2期53-54,共2页 Times Finance

关键词 “金苹果” “红苹果” “青苹果”

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济] C964.2 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1李安然,姜少强.青苹果之歌[J].青春期健康,2019,0(3):31-31.
2文蕾,姜春梅(指导).故乡[J].初中生世界（八年级）,2019,0(3):42-42.
3卢正昕.绘画艺术对居住空间设计的影响研究[J].中国文艺家,2018(9):136-136.
4王法,李森.“智慧树”结出“金苹果”[J].当代贵州,2019(3):38-39.
5王为.“一点多面”突破式数学新课教学[J].课程教育研究,2018(31):150-151.
6八一钢铁:控股股东签署增资扩股暨市场化债转股框架协议[J].企业决策参考,2019,0(2):25-25.
7《宝钢技术》征稿简则[J].宝钢技术,2019,12(1):78-78.
8烟囱上的绿水青山!佐敦助力梅山钢铁“去工业化”设计[J].环球聚氨酯,2019,0(1):32-32.
9吴英.吃水果有讲究[J].婚育与健康,2019,0(3):36-37.
10谢敬华.连续刚构桥挂篮施工常见问题的预防与控制研究[J].智能城市,2019,5(1):64-65. 被引量：3

时代金融

2019年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

“苹果”计划助推企业人才成长——宝钢集团人才培养工作实践与研究

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史