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HR与培训机构亲密接触之防身术
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摘要
负责培训的HR人士往往对组织内训又爱又恨。 爱它是因为适宜的培训将不断推动组织的成长; 恨它则是因为虽然从挑选内训师资、培训机构到组织、安排, 费了很多心血,但最后培训效果往往还是不尽如人意。 究竟HR要如何才能立于不败之地?
作者
周敬文
机构地区
中化江苏进出口公司人力资源部
出处
《企业研究》
2003年第6期54-55,共2页
Business Research
关键词
培训机构
人力资源
培训需求
企业
培训老师
讲义
培训内容
大纲
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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企业研究
2003年 第6期
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