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人才强国的战略阶段解析被引量：9

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摘要本文认为,我国实施“人才强国”战略,要经过从人力资源大国到人才大国的转变,从人才大国到人才强国的转变,从人才强国到经济强国的转变三个战略阶段。本文对各个战略阶段的特征、性质、任务和各阶段之间的相关性进行了阐释。

作者桂昭明

机构地区武汉化工学院

出处《中国人才》北大核心 2004年第2期52-55,共4页 Chinese Talents

关键词人才培养人才工作 “人才强国”战略人力资源

分类号 C964 [经济管理—人力资源管理]

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2004年第2期

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