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企业成长各阶段人力资源管理战略研究被引量：17

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摘要针对企业不同时期人力资源管理的特点,从企业生命周期的角度提出四个时期侧重点不同的人力资源管理战略,以探讨如何通过企业人力资源管理战略的实施获取企业竞争优势,谋求企业的长远发展。

作者马璐胡江娴

机构地区广西工学院管理系

出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2004年第2期66-68,共3页 Science & Technology Progress and Policy

关键词企业生命周期人力资源管理岗位职责组织规模激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2004年第2期

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