人才辈出需要营造六大环境
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1吴德贵.优化人才环境 提升人才竞争力[J].中国人才,2004(2):58-60. 被引量：30
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2蒋洪胜.加强企业领导干部的“环境”意识[J].领导科学论坛,2001(1):59-60.
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3洪雷.壳牌的人才标准[J].苏南科技开发,2003(3):46-47.
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4刘韫.诚信的人际关系是会计的基础环境[J].商情,2010(16):16-16. 被引量：2
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5洪雷.壳牌的人才标准[J].质量春秋,2003(9):36-37.
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6王争妍.优化审计环境 强化国家审计[J].广东审计,2001(11):36-38.
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7赵晓斌.国有企业重点敏感岗位管理人员以权谋私的表现浅析及治理对策[J].武钢政工,2006(8):36-38.
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8雷洪.壳牌的人才标准[J].人事管理,2003(194):41-42.
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9刘保书.国企人才渴望:支点、环境、舞台[J].中国人力资源开发,2001,18(6):59-60. 被引量：5
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10乔兰.审计环境对审计独立性的影响[J].经济师,2009(4):174-175. 被引量：6
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