摘要
近 年 来 , 我国 银 行 监 管取 得 了 明 显成 效 , 监 管水 平 不 断 提 高 。 但 同 时 , 我 国 银 行 监 管 中 存 在 一 些 特 殊 的 问 题 主 要 表 现在 监 管 不 足和 监 管 过 度并 存 。 激 励 不 相 容 的 监 管 是 造 成 这 种 现 象 的 重 要 原 因 。 本 文 首 先 提 出 了 银 行 监 管 的 激 励 相容 理论 , 接着 分析 了 激励 不相 容 监管 带来 的 问题 ,最 后 提出 了我 国 引入 激励 相 容监 管的 建 议。
出处
《济南金融》
2004年第4期29-31,共3页
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