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人力资源管理外包问题研究 被引量:27

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摘要 从五个方面对人力资源管理外包的过程进行了分析,探讨企业在外包过程中应着重注意的问题,并选择适宜的外包策略,以真正发挥人力资源管理外包的优势,降低其风险,最终帮助企业实现预定目标。
出处 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2004年第5期112-114,共3页 Science of Science and Management of S.& T.
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参考文献4

二级参考文献24

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共引文献121

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引证文献27

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