以人为本,加强实验室队伍建设与管理被引量：49

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摘要实验室的管理是针对实验室的人、财、物的管理,其核心是针对人的管理.如何将人的积极因素激励起来,建立高素质的实验队伍,是实验室工作能否搞好的关键.本人从对实验技术队伍正确定位,明确职责,建立合理结构,职称聘任与考核公平竞争等方面进行有益探讨.

作者常安瑛毕建杰李圣福

机构地区山东农业大学

出处《实验技术与管理》 CAS 2004年第2期151-154,共4页 Experimental Technology and Management

关键词实验队伍人本原理教师队伍定位高校

分类号 G451 [文化科学—教育技术学]

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