摘要
内部创业(Intrapreneurship)是指企业为了获得创新性的成果而得到组织授权和资源保证的组织内部的创业行动。通过这种行动,企业可以通过不断开发新产品、进入新市场或者重新塑造新市场,实现细分市场的新价值。本文尝试通过内部创业的理论分析,探讨跨国公司在内部创业过程中的三维行动要素以及内部创业的行动逻辑,进而探讨大公司如何通过内部创业机制引入内部创业精神,克服大企业病,并创造市场竞争优势。
出处
《现代管理科学》
2004年第7期3-5,共3页
Modern Management Science
